Actualités ERON Santé

recrutement

ERON Santé recrute un(e) Assistant(e) Back-Office

ERON Santé recrute un(e) Assistant(e) Back-Office

Rattachement hiérarchique: Responsable Back Office 
Contrat de mission à temps complet  (5 jours / sem) CDD 6 mois avec possibilité de poursuivre  sur un CDI
Salaire Base 1750 € + prime annuelle en fonction des taux de finitions de formations + excellente mutuelle + carte restaurant
Disponibilité : ASAP ! 

Lieu : Marseille

Le Groupe ERON Santé 

ERON SAS est un organisme de formation innovant, spécialiste de la formation continue des professionnels de santé en e-learning. 

Le système de management qualité d’ ERON Santé a été certifié ISO 9001, Qualiopi et AFAQ. 

ERON Santé possède un LAB de production de contenus en réalité virtuelle et compte parmi les leaders de son secteur avec une forte croissance et de nombreux projets de développements.

Avec plusieurs milliers de stagiaires inscrits chaque année et un catalogue riche et diversifié de formations à l’attention du personnel médical, ERON Santé est très bien classé.

L’assistant(e) Back-Office aura comme missions non exhaustives:

  • Gestion du standard téléphonique et des différentes boîtes mails
  • Suivi formation : Contrôle avancement formation et soutien logistique si nécessaire (aide à la connexion, suivi de plateforme)
  • Orienter et accompagner les personnes selon leur demande
  • Réaliser la gestion administrativ
  • Outils bureautiques, logiciels
  • Saisir des documents numériques, rédiger et mettre en page des documents (grammaire, orthographe, syntaxe, vocabulaire professionnel)
  • Orienter et accompagner les personnes selon leur demande
  • Planifier des rendez-vous
  • Réaliser la gestion administrative
  • Toute autre tâche imposée par les nécessités du service ressortant de sa qualification

Savoir faire et Savoir être 

  • Titulaire d’un BAC ou Bac+2 ( BTS gestion administrative, comptable, commercial ou secrétariat)
  • De 3 à 5 années d’expérience administrative, comptable ou en secrétariat
  • Bonne maîtrise du Pack office, de Google drive et de la suite Office 
  • Engagement – motivation – Esprit positif – Polyvalence – Efficacité et orientation résultat

Candidature

Merci d’envoyer votre CV à l’adresse mail suivante rh@eronservice.fr

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ERON Santé met du cœur à vous former

WEBINAR – Pas de santé dans un environnement dégradé.

JEUDI 10 JUIN 2021 – 18H00

ERON Santé, organisme de formation pour les acteurs de la santé, vous propose de participer à notre prochain webinar où nous recevrons Philippe PERRIN, Directeur de l’Institut de Formation en Santé Environnementale.

Inscription gratuite :

https://eron.clickmeeting.com/pas-de-sante-dans-un-environnement-degrade/registe

Thème de notre webinar :

Une partie de plus en plus importante de la richesse de la nation est dédiée à notre système de santé. Pourtant, les données épidémiologiques (notamment la progression continue de l’incidence des affections longues durées) indiquent clairement l’échec des politiques qui y sont consacrées… 

Dans le même temps, les données s’accumulent pour pointer la responsabilité de la dégradation de notre environnement dans ces évolutions. Pollution de l’air, de l’eau, contaminations alimentaires… Les pistes d’action pour contrecarrer ces tendances sont multiples et doivent urgemment être connues et mises en œuvre par les professionnels de santé ! 

Mieux connaître notre invité, Philippe PERRIN :

Depuis 1990, en tant qu’éco-infirmier (infirmier spécialisé sur l’éducation à la santé sur les liens environnement-santé), Philippe PERRIN est conférencier et formateur sur cette vaste thématique dans de nombreuses structures (formations de soignants, établissements de santé, collectivités, mutuelles…). 

Depuis 2013, il est co-fondateur et Directeur de l’IFSEN (Institut de Formation en Santé environnementale), également co fondateur et vice Président de l’association SERA (Santé Environnement Auvergne Rhône Alpes).

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L’Equipe d’ERON Santé

solumed

SOLUMED : LE RÉSEAU DES ACTEURS DE LA SANTÉ

ERON Santé, organisme de formation pour les acteurs de la santé, est historiquement le premier Partenaire de Solumed Santé.

Visitez le nouveau site :

https://solumed-club-sante.fr/

Le dynamisme de son « Club Santé », l’organisation de rencontres, formations ou conférences en ligne et de déjeuners mensuels fédèrent ses adhérents. Un des objectifs que nous partageons est la valorisation des porteurs de projets dans la santé.

Vous êtes un opérateur en lien avec le domaine de la santé ?

Rejoignez-nous et profitez, vous aussi, de la richesse de ces échanges et mises en relations professionnelles :

 https://solumed-club-sante.fr/adhesions/

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L’Equipe d’ERON Santé

entorse cheville

Une nouvelle Formation Masseurs-Kinésithérapeutes éligible au FIF PL :

PRISE EN CHARGE RÉÉDUCATIVE DES ENTORSES DE CHEVILLE

l’équipe d’ERON Santé a le plaisir de vous informer que la commission professionnelle du Fonds Interprofessionnel de Formation des Professionnels Libéraux (FIF PL) a émis un avis favorable quant au contenu de notre formation Masseurs-Kinésithérapeutes, susceptible de faire maintenant également l’objet d’une demande de prise en charge au FIF PL. Cette formation est également éligible au DPC et en Boutique sur notre site :

Cliquez ici pour en savoir plus sur cette formation

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L’Equipe d’ERON Santé

WEBINAR / LA GESTION DU STRESS AU TRAVAIL

JEUDI 22 AVRIL 2021 DE 19:00 UTC+01 À 20:00 UTC+01

WEBINAR : LA GESTION DU STRESS AU TRAVAIL

Animateur : Le docteur Jean-Luc HAZIZA délivre des conférences de sensibilisation à la gestion du stress et sur la qualité de vie au travail.
Avec trente années d’expertise en pédagogie pour sensibiliser les collaborateurs et prévenir le Burn out, le docteur Jean-Luc Haziza est diplômé de l’Université sur la qualité de vie au travail et prévention des Risques Psycho Sociaux.

La qualité de vie au travail. 30 ans d’expérience et de pédagogie pour sensibiliser les collaborateurs et prévenir le Burn out. 60% des salariés sont victimes du stress au travail.

En tant qu’employeur que faites-vous ?
Agir ou subir ? Comment gérer son Stress

Le webinar : Ce Webinar vise à développer des compétences spécifiques contre le stress au travail et prévenir le Burn-out dans le cadre professionnel, un besoin aujourd’hui criant pour les entreprises confrontées à cette crise sanitaire, au management à distance lié au télétravail et à l’isolement des salariés.

Ainsi, la pédagogie qui y est dispensée réalise un investissement garant d’une meilleure qualité de vie au travail et d’une efficacité accrue des collaborateurs.

Les mécanismes du Burn out : Au cours de ce webinar, le docteur HAZIZA nous donnera sa définition claire,  ses origines et abordera les mécanismes du stress pour comprendre ce qui se passe dans notre cerveau sous l’effet du stress et ses conséquences physiques.

Ce webinar est interactif avec une ambiance étendue, alliant humour et pédagogie. Vous aurez la parole et pourrez poser vos questions. Les participants vont comprendre quels outils acquérir et découvrir les méthodes de gestion du stress à utiliser tout au long de leur carrière professionnelle et sans aucun doute dans leur vie personnelle.

Inscriptions : https://eron.clickmeeting.com/webinar-sur-la-gestion-du-stress-au-travail/register

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L’Equipe d’ERON Santé

INÉDIT : Nouvelle formation DPC ERON Santé sur le BURN-OUT maintenant disponible !

FORMATION BURN-OUT, TROUBLES ANXIEUX ET DÉPRESSIFS AVEC DÉVELOPPEMENT DES STRATÉGIES THÉRAPEUTIQUES NON MÉDICAMENTEUSE

En France, on estime que près d’une personne sur cinq a souffert ou souffrira d’une dépression au cours de sa vie. La dépression est une maladie qui touche tous les âges, depuis l’enfance jusque très tard dans la vie. 

L’OMS (Organisation mondiale pour la Santé) estime que les troubles dépressifs représentent le 1er facteur de morbidité et d’incapacité sur le plan mondial. Ainsi, on compte plus de 300 millions de personnes dans le monde souffrant de dépression soit une augmentation de plus de 18 % en 10 ans (de 2005 à 2015).

Après deux situations de confinement anxiogènes, la recrudescence des troubles dépressifs et des syndromes anxieux s’est affirmée et s’est manifestée par une augmentation de 15 % des consommations d’alcool et de tabac. 

Cette formation à distance permet d’acquérir les bases théoriques et pratiques de la prise en charge diagnostic et thérapeutique du burn-out professionnel, des troubles anxieux, des troubles de l’humeur et d’adapter des stratégies thérapeutiques en collaboration avec les ressources et structures du territoire.

En savoir plus sur les objectifs et le déroulé de la Formation:

https://eronsante.com/burn-out-troubles-anxieux-et-depressifs-avec-developpement-des-strategies-therapeutiques-non-medicamenteuses/

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L’Equipe d’ERON Santé

SOLUMED

Le numérique au cœur des CPTS

INVITATION ZOOM

Les Communautés Professionnelles Territoriales de Santé (CPTS)

Participez à notre commission e-santé du Vendredi 19 Mars 2021 de 12h15 à 13h15.

👉  Cliquez sur ce lien pour Participer à la réunion Zoom

Et en cas de difficulté : ID de réunion : 952 8412 5260 / Code secret : 708613

Sword France, ieSS et différentes CPTS interviendront pour témoigner de la mise en place d’outils numériques au sein de ces organisations.

Vous êtes acteurs d’une CPTS ?

Partager votre expérience lors de cette table ronde.

Pour rappel : Les Communautés Professionnelles Territoriales de Santé (CPTS) regroupent les professionnels d’un même territoire qui souhaitent s’organiser – à leur initiative – autour d’un projet de santé pour répondre à des problématiques communes.

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L’Equipe d’ERON Santé

emploi stage alternance

ERON Santé recherche un(e) développeur(se) d’Applications mobiles !

STAGE de 6 mois ou en Alternance – Groupe de Formation médicale en eLearning

Vous maîtrisez les Applications Mobiles ? Contactez-nous !  Votre principale responsabilité sera de poursuivre la création de notre Appli Mobile en travaillant avec notre webmaster, la responsable pédagogique et l’équipe marketing et communication.

Vous ferez partie de l’équipe d’ERON Santé sur Marseille, en France. Vous êtes responsable de la création de l’Appli mobile, du concept à la production. Vous êtes force de proposition artistique. Votre profil est celui d’une personne curieuse.

Mission : Créer une Appli mobile innovante et impactante valorisant nos formations destinées aux acteurs de la santé : Pharmaciens, Kinésithérapeutes, Médecins, Infirmiers et Dentistes.

Exigences : Vous maîtrisez la langue française. Vous maîtrisez l’utilisation du framework React Native et ses composants pour iOS et Android. Vous justifiez d’une première expérience réussie sur un poste de développeur mobile avec une expérience dans le développement et la publication d’applications sur les stores.

 – Connaissance approfondie des SDK iOS et/ou Android.
– Compréhension approfondie de la POO, des modèles de conception, de sécurité mobile et des interfaces utilisateur.
– Connaissance des modèles de conception de l’interface utilisateur des téléphones et des tablettes et des directives d’UX.
Expérience dans l’intégration d’applications avec des services Web à l’aide de l’API REST.
Vous possédez d’excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes avec un souci du détail.
Solide connaissance de Github et Visual studio code
– Expérience développement en bases de données et en modélisation d’architectures SQL ainsi qu’une vaste expérience des protocoles d’intégration basés sur le Web (par exemple REST, JSON, SOAP, WS*, etc.).

Vous avez une forte volonté d’apprendre. Organisé(e), méticuleux(se), précis(e), attiré(e) par l’univers médical, vous êtes respectueux(e) des engagements et des délais. Si vous vous reconnaissez, venez travailler dans l’une des entreprises de référence de la formation médicale. Une équipe jeune, amusante, créative, collaborative et multiculturelle.  Envoyez votre CV à :  bryan.l@eronservice.fr

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L’Equipe d’ERON Santé

film maker

ERON Santé a recruté un(e) “Film Maker” suite aux belles candidatures reçues et vous en remercie.

STAGE de 6 mois ou en Alternance – Groupe de Formation médicale en eLearning

Vous maîtrisez les outils numériques d’e-Learning ? Contactez-nous ! 

Votre principale responsabilité sera de faire des vidéos de teasing de nos formations médicales en travaillant avec la responsable pédagogique, notre webmaster, les formateurs et l’équipe marketing et communication.

Vous ferez partie de l’équipe de d’ERON Santé sur Marseille, en France.
Vous êtes responsable de la création de la bande annonce promotionnelle, du concept à la production. Vous supervisez la communication visuelle des formations : présentation des formateurs, cadrages et photographie. Vous êtes force de proposition artistique. Votre profil est celui d’une personne créative.

Mission

Créer des vidéos innovantes et impactantes valorisant nos formations destinées aux
acteurs de la santé : Pharmaciens, Kinésithérapeutes, Médecins, Infirmiers et Dentistes. Votre principale mission consiste à proposer de nouvelles typologies de contenus en accord avec l’évolution de nos formations en e-learning, réaliser les vidéos sur nos plateformes et les vidéos de teasing par métier.

Exigences

Vous maîtrisez la langue française. Vous avez de l’expérience dans la réalisation de films et/ou court métrages. Vous maîtrisez le montage vidéo et impérativement Genially, Powtoon, Animaker, Ispring, voire surtout Final Cut Pro, illustrator et éventuellement Photoshop. Le plus serait quelques connaissances sur GarageBand d’Apple ou Logic Pro X pour nous créer un nouveau jingle.

Vous êtes organisé(e), méticuleux(se), précis(e), respectueux(e) des engagements et des délais. Autonome, attiré(e) par l’univers médical, capable d’écrire, réaliser, monter et habiller des contenus vidéos grands formats et/ou compatibles pour les réseaux sociaux, vous avez une très bonne connaissance des outils numériques et de la conception pédagogique en format long e-learning. Vous avez de l’expérience dans l’enregistrement en chroma pour les effets visuels et les images de synthèse.

Si vous vous reconnaissez, venez travailler dans l’une des entreprises de référence de la formation médicale. Une équipe jeune, amusante, créative, collaborative et multiculturelle.

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L’Equipe d’ERON Santé

WEBINAR / LA FRAGILITÉ

MARDI 23 MARS 2021 DE 18:30 UTC+01 À 19:30 UTC+01

LA FRAGILITÉ : Trois modes de vieillissement chez les personnes de 65 ans et +

Animatrice : Le Dr Anne-Laure COUDERC, Praticien Hospitalier Gériatre, est responsable de l’Hôpital de Jour Fragilités et Oncogériatrie sur l’Assistance Publique des Hôpitaux de Marseille (AP-HM). Le Dr Couderc réalise les évaluations gériatriques standardisées afin de dépister une ou plusieurs fragilités chez les patients âgés et leur proposer une prise en charge adaptée. De même pour les patients âgés atteints de cancer et nécessitant un traitement oncologique, une évaluation gériatrique est réalisée et selon les fragilités repérées, une adaptation du protocole oncologique est éventuellement proposée ainsi qu’une prise en charge de la ou des fragilités. La particularité de l’hôpital de jour est la prise en charge multidisciplinaire de la personne âgée.

La fragilité: On distingue 3 modes de vieillissement chez les personnes de 65 ans et plus, dont voici la répartition préférentiellement en France :

Le syndrome de fragilité est un marqueur de risque de mortalité et d’événements péjoratifs, notamment d’incapacités, de chutes, d’hospitalisations et d’entrées en institution. L’âge est un déterminant majeur de fragilité, mais n’explique pas à lui seul ce syndrome. La prise en charge des déterminants de la fragilité peut réduire ou retarder ses conséquences. Connaître la fragilité et sa prise en charge est devenu un enjeu de santé publique.

  *   Les personnes « robustes », autonomes, qui ne présentent pas de pathologie invalidante dont l’objectif est de maintenir la robustesse par des actions de prévention. Il s’agit du mode de vieillissement « réussi » caractérisé par le maintien des capacités fonctionnelles ou leur atteinte très modérée. Les sujets robustes représentent environ 50% des personnes âgées de 65 ans et plus
  *   Les personnes « fragiles et pré-fragiles » qui représentent respectivement 15% et 30% des personnes âgées de 65 ans et plus. A ce stade il s’agit d’anticiper les risques de déclin avec une véritable prise en charge curative.
  *   Les personnes dépendantes pour lesquelles il faut garantir la coordination et la continuité des soins. La dépendance se caractérise par l’impossibilité pour une personne d’effectuer certains actes de la vie quotidienne sans l’aide d’une tierce personne. Elle représente à peu près 5 à 10% des patients âgés. Elle est, contrairement à la fragilité, un état physiopathologique non réversible dont découlent des soins plus importants et plus coûteux.

La Société Française de Gériatrie et de Gérontologie (SFGG) définit, dans son consensus publié en 2011, la fragilité comme étant un syndrome clinique qui « reflète une diminution des capacités physiologiques de réserve, qui altère les mécanismes d’adaptation au stress. Son expression clinique est modulée par les comorbidités et des facteurs psychologiques, sociaux, économiques et comportementaux ».

Inscriptions : https://eron.clickmeeting.com/la-fragilite/register

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L’Equipe d’ERON Santé