Qu’est-ce que l’ANDPC et par quelles lois est-elle régie ? Quelles sont ses missions et ses attributions ? Votre prochaine formation DPC peut-elle bénéficier d’une prise en charge par l’ANDPC ? Nous répondons à toutes ces questions dans cet article.
L’ANDPC est un Groupement d’intérêt public (GIP), constitué paritairement entre l’État (Haute Autorité de santé) et l’Union nationale des caisses d’assurance maladie (Uncam). Elle est chargée de piloter le développement professionnel continu (DPC) pour l’ensemble des professionnels de santé hospitaliers, salariés et libéraux en France.
L’ANDPC succède à l’OGDPC et est encadrée par la loi HPST du 21 juillet 2009, ainsi que par la loi de modernisation de notre système de santé du 26 janvier 2016. C’est d’ailleurs cette loi qui crée l’Agence et réforme le parcours DPC formation en insistant sur son rôle majeur dans l’exercice des métiers de la santé.
Ainsi, elle doit permettre l’amélioration des pratiques professionnelles, notamment dans tout ce qui concerne le processus de prise en charge du patient. D’autre part, cette réforme rend obligatoire pour tout professionnel de santé de justifier de son engagement dans une démarche DPC sur une période de trois années. C’est pourquoi on parle d’obligation triennale de formation DPC.
L’Agence nationale du développement professionnel continu gère aujourd’hui presque 400 000 comptes de professionnels de santé. Ces derniers peuvent suivre une des 11 000 actions de DPC professionnels santé proposées aujourd’hui par l’ANDPC. De ce fait, les organismes habilités à proposer une session de formation DPC assurent une mission de formation fondamentale auprès des professions de la santé. Ils contribuent au maintien de l’actualisation des connaissances, des compétences et des bonnes pratiques, ainsi qu’à l’amélioration de la qualité des parcours de soins spécifiques à chaque profession de santé.
Depuis sa création en 2016, l’ANDPC a élargi ses missions et est chargée d’un ensemble de pratiques et de mesures à respecter pour les professionnels de santé en France. Parmi ses principales missions, l’Agence évalue les organismes et les structures habilités à dispenser les formations DPC et garantit la qualité scientifique et pédagogique des actions et programmes de DPC proposés. Elle mesure également l’impact du DPC sur l’amélioration des pratiques ainsi que l’efficience du dispositif triennal et communique sur le dispositif de DPC auprès des professionnels de santé, des organismes DPC et des employeurs. En outre, elle participe au financement d’une action DPC pour les professionnels de santé libéraux dans le cadre des orientations prioritaires annuelles.
Depuis 2016, l’ANDPC est également chargée du recensement et de la coordination des organismes de développement professionnel DPC. Elle assure la gestion des DPC des professionnels de santé libéraux et de ceux officiant dans un centre de santé conventionné.
Enfin, en coopération avec les Conseils nationaux professionnels (CNP), l’ANDPC coordonne la rédaction et la publication des guides de bonnes pratiques pour les professions de santé.
Tous les professionnels de santé exerçant en milieu hospitalier et en centre de santé en France métropolitaine et dans les départements d’Outre-mer (Guadeloupe, Guyane, Martinique, Mayotte et la Réunion) sont concernés par l’ANDPC. La liste complète des métiers recensés par l’Agence nationale DPC est la suivante :
Pour rappel : le DPC est une obligation
Chaque professionnel de santé est soumis à une obligation de se former tout au long de sa vie professionnelle. Pour cela, il doit suivre un parcours de Développement Professionnel Continu (DPC), qui consiste en une démarche active visant plusieurs objectifs : l’évaluation des pratiques professionnelles, la gestion des risques et la sécurité des soins, l’amélioration des pratiques professionnelles et le maintien et l’actualisation des connaissances et compétences, ainsi que la prise en compte des priorités de santé publique.
Ce parcours est composé de trois types d’actions : la formation professionnelle continue, l’analyse des pratiques professionnelles médicales et paramédicales, et la gestion du risque. Ainsi, tous les trois ans, chaque professionnel de santé doit justifier avoir effectué au moins deux de ces actions pour valider son parcours DPC, que ce soit en présentiel ou en e-learning.
ERON Santé est un organisme de formation continue pour les professionnels de santé en France. Il est enregistré comme organisme de formation agréé (ODPC) auprès de l’ANDPC sous le numéro d’agrément 8113. Cela signifie que les programmes de formation proposés par Eron Santé répondent aux orientations nationales prioritaires pour la période triennale et que ses formateurs sont reconnus compétents pour dispenser les enseignements conformes aux programmes nationaux.
Le logo de l’ANDPC figurant sur les fiches de formation d’Eron Santé indique que les programmes concernés peuvent bénéficier d’une prise en charge et d’une indemnisation des parcours en présentiel ou en e-learning ANDPC. Ainsi, les professionnels de santé peuvent être assurés que les formations proposées par Eron Santé sont conformes aux normes de qualité requises par l’ANDPC et qu’elles peuvent être prises en charge financièrement.
La prise en charge financière de la formation continue par l’ANDPC fonctionne de la manière suivante. Tout d’abord, pour les professions éligibles, il est nécessaire de créer un compte personnel pour accéder à la rubrique « Mon DPC ». Sur cet espace, les professionnels de santé répondent à un questionnaire et renseignent leur profil ainsi que les fonctionnalités de création et de gestion de leur compte (identifiant, mot de passe, informations personnelles et professionnelles, préférences, etc.). Sur le compte « Mon DPC », le document de traçabilité permet de gérer la déclaration des actions de formation suivies, le suivi du dépôt des attestations, l’édition de la synthèse de son DPC, le transfert automatique aux ordres, etc.
Si le professionnel de santé est libéral conventionné ou salarié en centre de santé conventionné à plus de 50 % et appartient à l’une des professions suivantes : biologistes, chirurgiens-dentistes, infirmiers, masseurs-kinésithérapeutes, médecins libéraux, orthophonistes, orthoptistes, pédicures-podologues, pharmaciens ou sages-femmes, il peut procéder à l’inscription à un dispositif de formation de son choix directement sur le site www.mondpc.fr. Les réponses au questionnaire aiguilleront les propositions d’actions de formation.
Pour les autres professionnels salariés d’un établissement de santé ou médico-social, les autres salariés ou les autres libéraux relevant d’une profession non éligible au financement de l’Agence à plus de 50 % de leur activité professionnelle, il est possible d’effectuer une recherche sur le site de l’ANDPC et de contacter leur employeur s’ils sont salariés, ou leur agence DPC s’ils sont libéraux.
Il est également possible de consulter les fiches de formation proposées par des organismes de formation agréés par l’ANDPC pour trouver une formation qui correspond à son profil grâce à l’outil de recherche disponible sur le site de l’ANDPC.
En conclusion, l’ANDPC est l’agence nationale chargée du développement professionnel continu des personnels médicaux et paramédicaux en France. Elle a pour mission de piloter le développement professionnel continu (DPC) pour l’ensemble des professionnels de santé, de garantir la qualité scientifique et pédagogique des actions et programmes de DPC proposés.
Son action est également de mesurer l’impact du DPC sur l’amélioration des pratiques ainsi que l’efficience du dispositif triennal. Enfin, l’ANDPC participe au financement d’une action DPC pour les professionnels de santé dans le cadre des orientations prioritaires annuelles, d’assurer la gestion des DPC des professionnels de santé libéraux et de coordonner la rédaction et la publication des guides de bonnes pratiques pour les professions de santé.
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L’Agence Nationale du DPC est un organisme public chargé de la mise en oeuvre et de la gestion du Développement Professionnel Continu.
L’ANDPC a pour but d’encadrer le développement professionnel continu des professionnels de santé en proposant un panel de formations répondant à des critères d’exigence. Elle assure également la gestion administrative et financière du DPC.
Le DPC est un dispositif de formation obligatoire pour les professionnels de santé, instauré par la loi HPST en 2009. Son but est d’assurer, tout au long de la carrière du soignant, l’évaluation des pratiques professionnelles, la consolidation des connaissances et, de manière générale, la qualité et la sécurité des soins prodigués.
Tous les professionnels de santé sont concernés par le DPC. Pour répondre à cette obligation légale, un certain nombre d’heures est requis selon les professions.
Pour valider son DPC, le professionnel de santé doit suivre au moins 2 types d’actions DPC parmi : une action d’évaluation des pratiques professionnelles (EPP), une action de formation continue, une action de gestion des risques.
L’ANDPC met à disposition des professionnels de santé un référentiel en ligne répertoriant toutes les formations DPC agréées. Ils peuvent également se rendre sur les sites Internet des organismes de formation agréés et y comparer les formations proposées.
Les formations DPC sont prises en charge par l’ANDPC. Les professionnels de santé exerçant en libéral peuvent également bénéficier d’une indemnité DPC pour compenser le temps à se former.
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